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| LangeWallensteinConsulting versteht die Implementierung einer Strategie als einen Veränderungsprozess mit einer systematischen Projektplanung. Kommunikation, Stakeholder Management, Qualifikation und Erfolgsmessung gehören gleichermaßen dazu. Mit dieser umfassenden Arbeitsweise setzen wir von Anfang an auf eine nachhaltige Verwirklichung in der Breite – auch nach Beendigung des Projektes. Unsere Leistungen im Detail: Analyse Eine sorgfältige Bestandsaufnahme der aktuellen Situation ermittelt alle Ursachen, die den Veränderungsprozess bremsen. LangeWallensteinConsulting bindet wichtige Stakeholder bereits in der Situationsanalyse mit ein. Konzeption Aus der Bewertung der Ursachen und ihrer Priorisierung werden geeignete Gegenmaßnahmen entwickelt, die in einem stringenten Handlungs-Konzept münden. LangeWallensteinConsulting lotet gemeinsam mit dem Management die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit des Unternehmens aus. Umsetzung Die konkrete Umsetzung des Veränderungsprozesses wird von LangeWallensteinConsulting geführt, gecoacht und begleitet. Dabei geht es um den Einsatz optimierter Systeme und Strukturen, um die Überzeugungsarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern sowie um deren Befähigung, Unterstützung und Anleitung. » |
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