Projekt 8

Downsizing der Tochtergesellschaft eines Herstellers und Vertreibers von Marken-Lebensmitteln um 30%

Unzureichendes Umsatzwachstum und gesteigerte Profitabilitäts-
Vorgaben der Muttergesellschaft erforderten Personalabbau um 30%.

Projektansatz:
Identifikation reduzierbarer interner und externer Leistungen
Entwicklung und Verhandlung des Sozialplanes und der
    Aufhebungsverträge
Entwicklung des Kommunikations- und Abwicklungskonzeptes
Qualifizierung und Coaching der umsetzenden Führungskräfte

Ergebnisse:
Reduktion der Belegschaft um 30% innerhalb von 2 Jahren
Hohes Verständnis für Konzept und Umsetzung bei Management
    und Mitarbeitern und Betriebsrat

 

   

Methodik (Auswahl)

Erfassung und Bewertung aller
   internen Produkte und Leistungen
   im Business-Process-
   Reengineering Prozess

Potenzialbewertung der Mitarbeiter

Gesprächsschulung, Workshops
   und individuelle Supervision für
   die Top-Manager

Verhandlungsteam zur Sozialplan-
   entwicklung